Talent Acquisition Specialist

30-40 uur per week/Montfoort

DE FUNCTIE

In deze nieuwe functie ben jij continu op zoek naar talent voor onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het structureel werven, screenen en selecteren van de beste medewerkers voor onze vestigingen in Nederland en België, te weten voor ons hoofdkantoor in Montfoort (HR, Finance, IT, Marketing, Planning Logistics & Warehousing, Sales), voor onze productievestigingen in Groningen, Susteren, Tegelen, Woerden en Tessenderlo (BE) en voor ons verkoopkantoor in Aalst (BE). Je weet hoe je bouwt aan een netwerk van goede kandidaten. Als sparringpartner voorzie jij het Management van advies bij het wervingsproces. Jij bent de enige recruiter, maar werkt direct en veel samen met onze HR collega’s die werkzaam zijn op de vestigingen. Jouw standplaats is Montfoort.

Daarnaast bestaat jouw functie uit:

  • Het schrijven van wervende vacatureteksten en deze plaatsen, beheren en monitoren op onze websites, Workday en social media;

  • Het opzetten van (online) wervingscampagnes, aansluitend bij de doelgroep;

  • Het screenen en voordragen van geschikte kandidaten aan de leidinggevende en HR;

  • Het maken van onboardingprogramma’s voor de startende werknemers;

  • Het meedenken over en bijdragen aan de employer branding strategie van BMI om zo de juiste professionals aan te trekken, teneinde de diverse en inclusieve One BMI cultuur te versterken;

  • Het opbouwen en versterken van samenwerkingen met MBO-opleidingen, hogescholen en universiteiten;

  • Het organiseren van opleidingen en development trajecten aan de hand van opleidingsplannen, performance dialogues en people & organisation reviews;

  • Het bijwonen van wervingevents, dan wel het op eigen locatie organiseren van events ten einde talent aan te trekken;

  • Het overbrengen van jouw recruitment vaardigheden aan het HR-team.

JOUW PROFIEL

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, en of HBO werk- en denkniveau;

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een zelfstandige recruitment functie;

  • Je hebt actuele kennis van diverse aspecten van (online) recruitment;

  • Uitstekende communicatie skills. Je bent communicatief sterk in communicatie met sollicitanten en diverse stakeholders;

  • Je bent energiek, proactief en resultaatgericht;

  • Je voelt je verbonden met de kernwaarden van de organisatie; Evolve, Empower, Connect en Inspire.

ONS AANBOD

Wij bieden een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele organisatie waar persoonlijke ontwikkeling gewaardeerd wordt. Wij bieden een eigentijds pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

CONTACT

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nienke Ridder via telefoonnummer 06-53834271. Ben je geïnteresseerd in de functie, mail, app of bel dan jouw motivatiebrief met cv naar nienke.ridder@bmigroup.com.